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【やり続けた人が】2025年度 社長賞【選ばれる】

「一月往ぬる二月逃げる三月去る」
小学生の頃、朝礼で校長先生が話していたのを思い出しました。

当時はピンときていませんでしたが、
今なら完全に理解できます。早すぎます。笑

こんにちは、Nです。

今回は、2025年度の社長賞受賞式の様子をレポートします。

👉社長賞とは?

業績への貢献や日々の取り組みが高く評価された従業員を、
社長自ら選出し表彰する、当社の表彰制度のひとつです。

日々の積み重ねが、こうして評価として表れる機会でもあります。

まずは座間センターから👇

今回、座間センターからは5名が受賞しました!

皆さん、おめでとうございます!

そして実は――
そのうちの1人は、私Nです。笑

同じく受賞したSさんとは部署は違うのですが、
同世代で入社時期も近く、

まだ入社したばかりの頃に

「入社1年目で社長賞獲りたいね」
「獲っちゃいますか!」

なんて話していたことがありました。

それから1年後、有言実行となりました。

入社歴に関係なくチャンスを掴めるのも、
社長賞、そして弊社の大きな魅力のひとつです。

草加センターの様子👇

草加センターは8名が受賞しました!

皆さん、おめでとうございます👏

座間・草加それぞれの現場で、
日々の業務に真摯に向き合い、積み重ねてきた結果が、
こうして評価につながったのだと思います。

今回受賞された皆さんに共通しているのは、
目の前の仕事に向き合いながら、
より良くするために考え、行動し続けてきたことだと感じています。

その姿勢が、今回の結果につながったのだと思います。

きっと、「こんなにやっているのに報われない」
「結果に納得できない」
そんなふうに、悔しくてやりきれなくなる瞬間が
誰にでもあると思います。

それでも、ただ気持ちをぶつけたり立ち止まるのではなく、
「どうしたら良くなるか」を考え、動き続けば、

その姿を、ちゃんと見ている人がいます。
話を聞き、協力したいと動く人がいます。

その差はすぐには見えなくても、
確実に積み重なり、やがて評価として返ってきます。

だから、諦めないでほしいと思います。

私も、そんな方々の力になれるよう、
取り組んでいきたいと思っています。

GMTradingsは「喜ばれるために」をモットーに、
ともに成長し、活躍してくれる仲間を募集しています。

入社してくださった皆様を、
私たち人事部が全力でサポートしてまいります。

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